合肥學(xué)院關(guān)于反對(duì)學(xué)術(shù)不端行為
加強(qiáng)學(xué)術(shù)道德建設(shè)的實(shí)施細(xì)則
第一章 總則
第一條 為規(guī)范學(xué)術(shù)行為，堅(jiān)持學(xué)術(shù)誠(chéng)信，維護(hù)學(xué)術(shù)道德，促進(jìn)我校學(xué)術(shù)創(chuàng)新,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及《教育部關(guān)于嚴(yán)肅處理高等學(xué)校學(xué)術(shù)不端行為的通知》（教社科[2009]3號(hào)）、《教育部關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校學(xué)風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（教技 [2011]1號(hào)）、《中共安徽省委省教育工委、安徽省教育廳關(guān)于加強(qiáng)高等學(xué)校學(xué)術(shù)道德建設(shè)的意見(jiàn)》（皖教工委[2009]7號(hào)）和《安徽省教育廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部關(guān)于上網(wǎng)公布學(xué)風(fēng)建設(shè)“三落實(shí)、三公開(kāi)”有關(guān)材料的通知》（皖教秘科[2014]12號(hào)）的規(guī)定，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于合肥學(xué)院在編教職工、正式注冊(cè)的學(xué)生等。以合肥學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修教師也適用本實(shí)施細(xì)則。
第三條 學(xué)術(shù)不端行為的處理，應(yīng)遵循以下原則：
1. 事實(shí)清楚、證據(jù)充分；
2. 保護(hù)舉報(bào)人、投訴人和被舉報(bào)人、被投訴人的合法權(quán)益；
3. 教育與懲罰相結(jié)合。
第二章 學(xué)術(shù)不端行為的類(lèi)型
第四條 教師從事研究工作應(yīng)堅(jiān)持為人師表、嚴(yán)謹(jǐn)誠(chéng)信、科學(xué)創(chuàng)新的學(xué)術(shù)風(fēng)氣，遵守《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)專(zhuān)利法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》等相關(guān)法律、法規(guī)，遵循學(xué)術(shù)道德及學(xué)術(shù)慣例，遵守基本的學(xué)術(shù)引文規(guī)范、學(xué)術(shù)成果規(guī)范、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)規(guī)范和學(xué)術(shù)批評(píng)規(guī)范。
第五條 學(xué)術(shù)不端行為主要包括以下幾種類(lèi)型：
1. 抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果；
2. 偽造或篡改數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)，偽造注釋?zhuān)笤焓聦?shí)，篡改他人學(xué)術(shù)成果；
3. 未參加創(chuàng)作，在他人學(xué)術(shù)成果上署名或未經(jīng)他人許可，不當(dāng)使用他人署名；
4. 在具有公示效力的正式文書(shū)、正式表格上提供虛假的學(xué)術(shù)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)，篡改或偽造專(zhuān)家鑒定及其他學(xué)術(shù)能力證明材料；
5. 以不正當(dāng)手段影響和干擾針對(duì)本人學(xué)術(shù)成果的評(píng)價(jià)過(guò)程而獲取學(xué)術(shù)榮譽(yù)；
6. 其他違背學(xué)術(shù)界公認(rèn)的學(xué)術(shù)規(guī)范或以不正當(dāng)手段獲取學(xué)術(shù)成果、學(xué)術(shù)榮譽(yù)以及從事學(xué)術(shù)工作、行使學(xué)術(shù)權(quán)利的行為。
第三章 機(jī)構(gòu)及其職責(zé)
第六條 學(xué)校成立學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，作為學(xué)校學(xué)術(shù)道德與學(xué)風(fēng)建設(shè)的職能機(jī)構(gòu)。
第七條 學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組履行下列職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)受理學(xué)術(shù)不端行為的舉報(bào)、投訴，討論并決定是否啟動(dòng)調(diào)查程序；
2. 根據(jù)需要邀請(qǐng)相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成臨時(shí)工作小組或委托系（部）學(xué)術(shù)委員會(huì)，組織學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查與鑒定；
3. 根據(jù)調(diào)查情況與鑒定結(jié)果，對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的當(dāng)事人和有關(guān)責(zé)任人提出認(rèn)定和處理建議；
4. 行使其他與學(xué)術(shù)規(guī)范有關(guān)的職責(zé)和權(quán)力。
第八條 學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員與被舉報(bào)人有親屬關(guān)系、直接師生關(guān)系或有其他應(yīng)當(dāng)回避的情形時(shí)，應(yīng)主動(dòng)回避；學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)調(diào)查和認(rèn)定過(guò)程應(yīng)嚴(yán)格保密。
第九條 學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。
第四章 學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查和認(rèn)定
第十條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)受理對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的投訴，主持對(duì)學(xué)術(shù)不端行為的調(diào)查與仲裁，負(fù)責(zé)有關(guān)學(xué)術(shù)道德規(guī)范問(wèn)題的裁定，并依據(jù)調(diào)查仲裁結(jié)論向?qū)W校提出處理意見(jiàn)。
第十一條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室應(yīng)在接到舉報(bào)后3個(gè)工作日內(nèi)向?qū)W風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)相關(guān)事宜。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組在15個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面告知被舉報(bào)人，委托被舉報(bào)人所在單位的學(xué)術(shù)委員會(huì)進(jìn)行初步調(diào)查，也可以組成臨時(shí)工作小組進(jìn)行初步調(diào)查。舉報(bào)人和被舉報(bào)人有權(quán)申請(qǐng)相關(guān)利害關(guān)系人回避。
第十二條 對(duì)正式列入調(diào)查的舉報(bào)，學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組于一個(gè)月內(nèi)，對(duì)有關(guān)事實(shí)進(jìn)行調(diào)查認(rèn)定。如有必要，可分別通知舉報(bào)人、被舉報(bào)人和證人到會(huì)說(shuō)明情況或提供證據(jù)。學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組以無(wú)記名投票方式表決形成調(diào)查結(jié)論，向?qū)W校提交書(shū)面報(bào)告。
第十三條 學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員涉及學(xué)術(shù)不端行為，或與當(dāng)事人有親近關(guān)系的，應(yīng)主動(dòng)回避，退出調(diào)查。
第十四條 學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室將處理結(jié)果書(shū)面通知被舉報(bào)人和舉報(bào)人。如果被舉報(bào)人對(duì)審議結(jié)果不滿(mǎn)，可要求學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組舉行公開(kāi)聽(tīng)證，重新審議。
第十五條 學(xué)風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室提交的書(shū)面報(bào)告和相關(guān)材料進(jìn)行審定，如果確認(rèn)被舉報(bào)人確實(shí)存在學(xué)術(shù)不端行為，則根據(jù)本細(xì)則做出處理建議。若確認(rèn)被舉報(bào)人不存在學(xué)術(shù)不端行為，由學(xué)校監(jiān)察審計(jì)處、學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室公布仲裁結(jié)果以維護(hù)被舉報(bào)人的學(xué)術(shù)聲譽(yù)；如給被舉報(bào)人造成不良影響的，則責(zé)成舉報(bào)人向被舉報(bào)人道歉，保障被舉報(bào)人的合法權(quán)益；如系惡意舉報(bào)給被舉報(bào)人造成嚴(yán)重后果的，學(xué)風(fēng)建設(shè)辦公室有權(quán)向?qū)W校建議給予舉報(bào)人處分意見(jiàn)。
第十六條 給當(dāng)事人處分時(shí)，應(yīng)制作處分決定書(shū)，送達(dá)當(dāng)事人，當(dāng)事人在收到處分決定書(shū)后一個(gè)月內(nèi)，可提出申訴，處分決定應(yīng)同時(shí)通知舉報(bào)人。舉報(bào)人如認(rèn)為處分不妥，可在接到通知后一個(gè)月內(nèi)提出異議。
第十七條 在學(xué)校做出處理決定前，所有相關(guān)人員不得泄露相關(guān)情況。
第五章 學(xué)術(shù)不端行為的處罰
第十八條 對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的教職工，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 停報(bào)或撤銷(xiāo)科研項(xiàng)目并追回已撥付的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)；
3. 取消獲得的學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)和學(xué)術(shù)榮譽(yù)；
4. 暫緩晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
5. 取消專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；
6. 解除聘任；
7. 警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等紀(jì)律處分。
第十九條 對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的學(xué)生，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 暫緩學(xué)位論文答辯；
3. 取消學(xué)位論文答辯資格；
4. 取消學(xué)位；
5. 警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等紀(jì)律處分;
6.已畢業(yè)離校的，根據(jù)問(wèn)題的具體情況和嚴(yán)重程度，通報(bào)所在單位，直至撤銷(xiāo)所獲畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
第二十條 對(duì)違反本實(shí)施細(xì)則的以合肥學(xué)院名義從事學(xué)術(shù)活動(dòng)的訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者和進(jìn)修教師，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：給予口頭提醒和警告；情節(jié)嚴(yán)重者，通報(bào)所在部門(mén)，取消其相應(yīng)學(xué)習(xí)和兼職資格等。
第二十一條 指導(dǎo)教師對(duì)被認(rèn)定違反本實(shí)施細(xì)則的研究生學(xué)位論文有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予下列處分或處理，處罰方式可以單處或并處：
1. 通報(bào)批評(píng)；
2. 暫停研究生指導(dǎo)教師資格；
3. 取消研究生指導(dǎo)教師資格；
4. 警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等紀(jì)律處分。
第二十二條 對(duì)于學(xué)術(shù)不端行為者構(gòu)成違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十三條 根據(jù)學(xué)術(shù)不端行為的情節(jié)輕重以及被處理人的過(guò)錯(cuò)程度，給予從輕、從重，減輕、加重處理。
有下列情形之一的，從輕或減輕處理：
1. 過(guò)失且未造成重大影響的；
2. 主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤并積極配合調(diào)查的；
3. 主動(dòng)挽回?fù)p失或有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的；
有下列情形之一的，從重或加重處理：
1. 偽造、銷(xiāo)毀、藏匿證據(jù)的；
2. 阻止他人舉報(bào)或提供證據(jù)的；
3. 干擾、妨礙調(diào)查核實(shí)的；
4. 打擊、報(bào)復(fù)舉報(bào)人的；
5. 有其他惡劣影響行為的。
第二十四條 處理決定應(yīng)由相關(guān)職能部門(mén)書(shū)面送達(dá)被處理人。被處理人對(duì)處理決定有異議的，可向有關(guān)部門(mén)提出申訴，申訴期內(nèi)不停止處理決定的執(zhí)行。
第六章 附則
第二十五條 本實(shí)施細(xì)則由校學(xué)風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條 本實(shí)施細(xì)則自發(fā)布之日起施行。
